Не забывайте про комментарии и цифры

Поделитесь в социальных сетях

разбор домашних заданийТатьяна из Москвы пишет о «наболевшем»:

Двухмесячная задолженность по зарплате — это предел?

Компания *** выплачивает сотрудникам заработную плату с задержкой на полтора-два месяца. Именно об этом нюансе забывает предупредить кадровая служба фирмы при приеме сотрудника на работу.

С одной стороны, такое положение вещей абсолютно законно, с точки зрения российских правовых норм. Согласно статье 145.1 уголовного кодекса Российской Федерации работодатель наказывается штрафом только в случае «частичной невыплаты свыше трех месяцев заработной платы», «полной невыплаты свыше двух месяцев» либо «выплаты заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда».

С другой стороны, из-за неуверенности в стабильной выплате заработной платы сотрудники предприятия испытывают постоянный психологический стресс. Это ведет к повышенной текучести кадров в компании: квалифицированный специалист может пожертвовать более высокой зарплатой ради меньшей, но стабильно выплачиваемой заработной платы, гарантируя тем самым свое спокойствие.

Такая ситуация для российского рынка труда не является исключением. Просроченная задолженность по заработной плате из-за отсутствия у организаций собственных средств составила 2638 млн.рублей на 1 июня 2014 года, сообщает федеральная служба государственной статистики. По сравнению с 1 мая 2014 года, просроченная задолженность увеличилась на 34 млн рублей. Несмотря на краткосрочность периода видна тенденция к росту задолженности по заработной плате. Тем не менее, выражаясь словами одного из сотрудников компании ***, «хочется, уже хочется пожить нормально».

Татьяна, написали Вы очень хорошо. Замечаний нет. Но в классической новостной заметке было бы неплохо добавить высказывания сотрудников, комментарий руководства, мнение юриста, привести цифры — сколько задолжали, сколько сотрудников в ожидании «чуда». Подготовка материала — тоже труд. Но конечно каждый день совершать маленький подвиг не получается, поэтому частенько журналист обходится информацией из пресс-релиза или официального доклада чиновника.

Записаться на дистанционный курс журналистики можно на странице курс.журналистика-обучение.рф Для получения рассылки с самыми интересными и полезными статьями о журналистике, копирайтинге, фрилансе, конкурсах и грантах (один раз в неделю, по понедельникам) введите свой электронный адрес и оформите подписку:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>