1. Поставьте цель интервью
Ваша задача — определить темы разговора и составить чёткую структуру. Какая цель вашего интервью? Например, если хотите рассказать читателям о новом проекте героя, не стоит углубляться в биографию интервьюируемого.

2. Героя нужно разогреть
Интервью это знакомство читателя с новым человеком. Задача интервьюера – расположить к себе героя, разрядить обстановку, снять напряжение. Для этого подойдут 1-2 лёгких вопроса, не заставляющие задуматься. Например, «чем вы занимались до нашего интервью?»

3. Не задавайте банальные и скучные вопросов
«Расскажите о себе», «расскажите о своём деле», «какие у Вас планы?» Лучше переформулировать вопрос так, чтобы он звучал интересно. Например, «Каково чувствовать, что Вы организовали единственную в городе ….?» «Какая ближайшая цель максимально вас вдохновляет?»

4. Подбирайте вопросы, на которые будет интересно дать и услышать ответ.
Читателю должно быть интересно читать ваше интервью. Герой интервью должен хотеть ответить, а лучше рассказать историю, связанную с заданным вопросом. Из этого вытекает следующий пункт.

5. Добивайтесь историй
Для читателей и зрителей самое запоминающееся –истории, вызывающие живые эмоции как у рассказчика, так и у слушателя.

6. Вопросы должны быть чёткими и понятными.
Собеседник должен понимать, о чём вы его спрашиваете.

7. Помните, что интервью – не беседа. Главный человек в интервью – герой. Чем меньше интервьюера, тем лучше.

Алёна Бережная