Экстраверты и интроверты в журналистике

Поступил отличный вопрос от нашей студентки: «Как вы думаете, журналистика — это профессия исключительно для экстравертов? Или у интровертов всё же есть шансы?»

Очень кратко вспомним кто это такие. В психологии экстраверты — это очень активные люди, энергия которых направлена наружу. Интроверты — это люди «в себе», они выглядят спокойными и предпочтут тусовке с друзьями — чтение книги, в отличии от экстравертов.

Экстраверты становятся отличными репортерами. Они едут, звонят, задают вопросы, общаются с людьми и т.д.

Интроверты становятся отличными аналитиками и редакторами. Они сидят в редакции, пишут свои умные тексты, координируют работу журналистов. Но тут есть одна сложность для интровертов — сначала журналистов берут на работу как «репортажников», их гоняют на мероприятия, а потом они уже могут стать редакторами или аналитическими журналистами.

Но есть выход — можно работать внештатно, то есть писать и публиковаться в СМИ, не работая в редакции. Например, некоторые коллеги редко кому-то звонят и довольно редко куда-то едут. Социальные сети, мессенджеры — удобнее.

Я считаю, что нет экстравертов и интровертов в чистом виде. Спокойная рассудительная девушка-журналист — это очень хорошо. Только будет ли такому человеку комфортно на шумных мероприятиях, среди активных и шумных коллег…

Бывают разные редакции, разные условия работы, разные коллективы. Главное найти для себя подходящий вариант.

Я опишу самый классический вариант работы журналиста: в редакции. Каждый день нужно куда-то ехать — на пресс-конференцию, форум, конгресс или к бабушке, у которой проблемы с КСК ) Половина таких мероприятий — очень шумные. Нужно постоянно куда-то звонить или звонят вам.

Но в тоже самое время есть и другие варианты. Например, внештатный корреспондент. Вы самостоятельно выбрали тему и идете на выставку в музей, когда там два человека за полдня будут. Потом спокойно дома пишете материал. Как видите, можно устроить свою работу по разному.