«Люди думают, будто они ничем не замечательны, будто их жизнь обыденна и скучна, раз о них не пишут в передовицах, они не получают международных премий и не совершают подвигов, но на самом деле каждый совершает что-то хорошее, удивительное, какой-то отважный поступок, что-то, чем может гордиться. Каждый день – и никто это не замечает. Вот о чем надо писать. О невоспетых героях, о людях, которые себя и героями-то вовсе не считают». /Цитата из книги «Сто имен» — Сесилии Ахерн/

Меня в свое время так зацепила эта цитата, что я поняла – можно взять интервью у любого человека, по любому поводу и открыть для себя настоящую сокровищницу. Интервью – это вообще довольно непредсказуемый, хотя на первый взгляд – стабильный жанр.

Помимо стандартного списка вопросов, подготовить можно (и нужно) дополнительные.

Стараться строить вопрос так, что бы на него нельзя было ответить односложно «да» или «нет».

Не забывать о простом, но сакраментальном вопросе «Почему?». Это как продолжение любого ответа и может вывести вас с узенькой тропки одной темы на просторную дорогу к целому очерку.

Главное в хорошем интервью – доверие и заинтересованность. С вашей стороны. Если вам интересно то, о чем вы спрашиваете, то собеседник раскроет множество интересных вещей, из которых-то и сложится ваш материал.

А если тема, интересна вам, то это и вызывает доверие у интервьюируемого.

Основа хорошего интервью – подготовка. Стоит заранее прочесть о том, к кому вы собираетесь, хотя бы основную информацию, которая есть в общем доступе. И не задавать вопросов, на которые можно получить ответ и без участия данного человека.

А если интервью касается не конкретной личности, а какого-либо события, то вопрос можно адресовать сразу группе людей, а оттуда уже, как из пруда вылавливать своих золотых рыбок.

Иляна Ставицкая