По статистике вахтовая работа устраивает большинство россиян, а пугает только 7% .

Мнение предоставили аналитики облачной CRM-системы для рекрутинга Talantix (входит в HR-экосистему сервисов hh.ru). По итогам 2023 года 7% видят проблему в трудоустройстве.

«Сегодня большую роль в принятии оффера соискателем играет репутация бренда работодателя. Так, из-за низкого интереса к самой компании и ее бренду работодателя от потенциального оффера отказывается каждый шестой (15%) претендент на вахтовые вакансии», — Марина Хадина, директор по развитию CRM-системы Talantix.

При этом важное значение имеет отрасль, в которой компания работает. Причины неудавшегося трудоустройства заключаются в изначальном отказе соискателя, условиями работы и заработной платы(2%) , гостингом (1%), недостатком квалификации (74%).

Как видно, неудовлетворенность компанией реже выступает основным критерием. Большинство относит к причинам отказа неуверенность в личных навыках.

Софья Суханова